11月12日下午,美亚高新材料股份公司党委书记、董事长吴长庚应邀来校做题为“用哲学的观点指导企业文化建设”的学术报告,学术报告在知明湖报告厅举办。报告会由经济与管理学院院长程广华主持,经济与管理学院部分师生聆听了报告。
吴长庚董事长是高级经济师,高级职业经理人,先后在省部级刊物发表管理论文二十余篇,2019年受邀CCTV《信用中国》栏目专访,获国家发明专利一项。被中华全国总工会、安徽省总工会授予全国、全省优秀工会工作者。四次荣获淮南市委市政府精神文明建设“十个一工程”优秀理论文章奖,及全国煤矿支护优秀管理者、2016皖北地区年度工业经济发展人物、安徽省优秀职业经理人、淮南市五一劳动奖章等荣誉称号。
吴长庚董事长的学术讲座包括三个方面内容:一是产学融合。从企业家和教授互相转化角度,揭示文化与实业的关系,阐述文化的内涵,即根植内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想,及文化与意识形态的关系;二是从文化到企业文化的主题引入。论述企业文化发展阶段、结构和功能,揭示文化与政治、经济、科技的关系;三是从国际范围内描绘企业文化与企业发展的关系。从为什么需要企业文化,企业文化的作用等角度阐述管理是一种文化,文化管理是管理的最高层次等核心观点。
报告会后,程广华院长指出吴长庚董事长的课既是理论结合实践的专业课,也是一场生动的党课,更是一场企业文化大餐,需要师生们慢慢消化。本次报告会有利于拓宽师生们视野,助力经济与管理学院人才培养质量的提高。
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