杭州瑞合投资管理有限公司招聘

营销支援部

一、岗位职责

1、直营连锁门店的销售支持                  2、店面整体形象维护以及销售气氛的调动
3、新门店的前期运营以及公司安排店面的接管  4、门店的招聘和培训
5、公司政策的落实和对接                    6、公司一线管理人员岗位

二、任职资格
1、男女不限，年龄18-25，大专以上学历(有相关工作经验者优先)；
2、亲和力强、语言表达流畅；
3、良好的沟通能力及现场营销能力；
4、能承受较强的工作压力和强烈的自我实现意愿；
5、化妆品、美容专业或有相关行业经验优先；
6、有化妆品、美容相关证照优先；

7、适应江浙沪短期门店出差。

店面美导

一、岗位职责
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、有美容护肤相关或导购工作经验者优先，过年不回家者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁,身体健康；
4、认同护肤品的连锁行业 。

【薪资福利】：

²        工资架构：固定薪资+提成+奖金+补贴+五险+员工宿舍（免费）+其他福利

²        销售提成：任务3%-6%

²        综合收入：转正后3000-6000元（底薪2000元/月）

²        任务奖金：300-800元/月、季度500-1000元

²        住    宿：上岗前自备洗漱、换洗衣物、毛巾等，被褥可向公司申请（水电费自理）

²        其他福利：生日祝福、节日福利、月度、季度公费旅游等

【学习培训】：

1)         若第一个月安排上岗2000+上岗培训；

2)         若参加公司每月一次的新锐特训营，培训期间包吃住+每天餐费补贴（20-50元不等）；

3)         上岗前可有机会在最近店面学习观察1-3天，给双方作为选择时间，前三天不计算薪资；

*学习培训中1和2不重复享受，一到三个月学习期间综合收入在3000元左右。