各单位、各部门：
为认真贯彻落实《安徽省2015大学生村官选聘工作公告》和关于印发《安徽省2015年大学生村官选聘工作实施方案》的通知（组通字〔2015〕22号）文件精神，进一步做好我校2015年大学生村官选聘工作，现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
选聘工作在校党委的领导下开展，组织部牵头，就业指导中心、学生处、团委、各二级学院共同参与。学校成立2015年大学生村官选聘工作领导小组，分管校领导担任组长，组成人员如下：
组 长：周学锋
成 员（按姓氏笔划排序）：
方守志 王战修 孙大军 孙 振 朱其永 毕传华
许江荣 应 力 张成要 李 钊 杨绪武 单 杰
岳德良 罗 群 倪龙娇 徐 峰 梁仁臣 笪良国
领导小组下设办公室，主任：笪良国 副主任：胡向红
成员：张文铁
许寅寅 李青 电话：0554-6863565
二、选聘条件
选聘对象的基本条件是：1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；2、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；3、有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作；4、身心健康。
同时要具备以下条件：
（一）27周岁以下（1987年5月5日以后出生），其中应届本科毕业生应为24周岁以下（1990年5月5日以后出生）；
（二）参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生。历届毕业生应为中共党员（含预备党员）本科生，符合条件的可报名参加公开选聘。
具体选聘条件和相关政策详见安徽大中专毕业生就业信息网（www.ahbys.com）、安徽大学生村官园地（oa.ahxf.gov.cn/nzyd）和和安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）等网站。
三、选聘工作日程安排
（一）宣传发动
1．各二级学院要在4月30日前利用网络、板报等媒体进行宣传，在醒目位置张贴公告，召开毕业生动员大会和班级座谈会，邀请毕业的优秀大学生村官返校作报告，组织观看优秀大学生村官事迹专题片等，大力宣传《安徽省2014年大学生村官选聘工作公告》精神，讲明大学生村官工作的重大意义和政策待遇，提高广大毕业生的思想认识，鼓励和引导思想政治素质较高、社会实践能力较强、在校实际表现突出、有志到农村干事创业的优秀毕业生积极加入大学生村官队伍。
2．各二级学院要通过电话、短信、网络、QQ群等各种方式，将大学生到村任职的政策待遇、选聘时间节点等主要事项告知每一位毕业生，务必做到宣传发动工作的全覆盖。
（二）报名和资格初审
1．网上报名：报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。全省统一报名时间为5月5日9:00至5月13日16:00，逾期不再补报。报考人员登录网站后，签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。
皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。
2．登记备案：应届本科毕业生和历届本科毕业生网上报名后，须及时与所在二级学院就业办公室联系，并按要求进行备案（应届本科毕业生报名后须及时电话告知所在学院就业办公室；历届毕业生报名后，须及时将个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等送达所在学院）。
3．资格初审：校选聘工作办公室安排熟悉业务的专人负责资格初审工作，按照要求，资格初审工作将在网上进行。主要审查是否具备报考资格条件和是否定向报名，严格审核毕业生上交的备案材料，以确认毕业生报名资格。
4．网上确认：公开选聘报考人员于报名后2日内登录安徽省人事考试网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于5月16日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用，逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月27日至29日下载并打印《资格审查表》和准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月29日至31日，由报考人员到省人事考试院（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理减免笔试考试费用审核确认手续。
（三）确定聘用对象
1．笔试：笔试时间为2015年5月30日上午8：30-11：00，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，按性别从高分到低分确定面试入围人选。
2．资格复审和确认：面试前2天，各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对参加面试人员的报考资格进行资格复审和确认。历届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件和复印件、党员证明信原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件、学校党委组织部出具的党员、学生干部证明信原件和复印件，受表彰的证书及证明材料原件和复印件等。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，并进行资格复审和确认。
3．面试：面试由省里统一命题，各市具体组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按性别分组分别进行。面试后, 按1:1.1的比例，根据面试成绩按性别从高分到低分确定体检对象。
4．体检与公示：体检时间为7月初，公示时间为7月下旬。
（四）培训上岗（8月上中旬
四、有关要求
1．选聘生工作是政治性、政策性非常强的工作，各二级学院、相关部门要充分认识大学生村官选聘工作的重要意义，深刻认识此项工作的严肃性、重要性，按照选聘工作时间和程序安排，落实职责分工，密切配合，认真做好各项选聘工作。
2．各二级学院及相关部门要安排专人专门做好此项工作，并将具体工作人员名单和办公电话于4月24日前报送选聘工作办公室。各二级学院选聘工作人员负责本学院毕业生选聘相关事宜的咨询答复和网上报名毕业生的登记备案。校选聘办将及时公布各二级学院及相关部门的选聘工作人员名单和办公电话。
3．各二级学院要明确工作纪律，落实工作责任制。5月5日至5月15日，建立报名工作日报制度，每天上午11：30前，各二级学院要向校选聘办报送本学院学生报名情况，将当日报名学生的报名表和相关证明材料审核盖章后报校选聘工作办公室。
4．各二级学院及相关部门要严谨细致工作，对弄虚作假或工作失误造成严重影响的，按照有关规定追究责任人的责任。
中共淮南师范学院委员会
2015年4月22日
欢迎大家来电咨询：0554-6862932 ，经管学院就业办公室D102.