骏丰简介
骏丰频谱公司创业于1989年，是一家专门致力于家庭医疗保健事业，集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司以高科技为先导，以雄厚的科研力量为基础，以国内资深科学家和医学专家及国家权威科研与检测机构为依托，以拥有自主知识产权的发明专利和系列化非药物健康产品为核心，以严实的经营作风与科学规范的管理而不断发展壮大。目前，骏丰的营销服务网络已遍及全国50多个城市，现有47家公司，500多家专卖店，2000多个社区服务网点，6000多名服务团队，超过近百万的顾客。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品，能将预防和保健治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定，“属国内外首创，达到国际领先水平”，并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利，在国内荣获“科技进步奖”，还荣获5项国际发明大奖。
骏丰频谱公司在长期实践生物频谱技术的研究、开发及应用中，不断创新总结出“内喝外照”的生物频谱疗法，进一步满足了人们对健康的需求，是实现人们梦寐以求的非药物自然疗法的又一重大贡献，为人们在日常生活中进行保健和辅助治疗提供了更加方便和有效的新途径。
“创建家庭医疗保健事业，提高人们生命生活质量”，是骏丰公司和广大顾客亲人共同的愿景；“将健康和美丽融进生命，让幸福和温馨永驻人间”，是所有骏丰人永恒的追求。实现“骏丰频谱百岁家庭健康工程”是骏丰公司和广大顾客亲人们共同的目标和理想。
骏丰荣誉
2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；
2011年，骏丰频谱连续十五年被评为“广东省守合同重信用企业”；
2011年，骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌；
2012年，骏丰频谱荣获“广州品牌60强”；
2012年，骏丰频谱被评为2012年度十大特许经营品牌、最具投资价值品牌；
2013年，骏丰频谱荣获“品牌中国金谱奖”
骏丰公司一直关注健康事业及社会实事，2013年与赵宝刚导演合作电视剧《老有所依》，关注中国目前养老问题，受到社会各界及国家领导的高度好评；2014年再次与赵宝刚导演合作电视剧《青年医生》，直视时下医患关系，该剧将在11月18日全国四大卫视（浙江卫视、北京卫视、安徽卫视、天津卫视）黄金档同步上映！
骏丰特点：
Ø 骏丰频谱是年轻人白手起家，创业、发展事业的平台；
Ø 骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升；最快三年晋升总经理；
Ø 公平竞争的企业文化，员工职业发展不靠关系，视能授权，升降靠能力，去留看纪律，自己提拔自己。
杭州：北京世纪骏丰频谱科技有限公司杭州分公司
地址：杭州市下城区朝晖路182号国都发展大厦1号楼409室
电话：（0571）85084988 /18958057612
招聘岗位：
一、储备销售经理
您的工作职责：
1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；
2、组织实施专卖店各项经营活动，协助团队完成销量目标
3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；
4、对下属工作进行分配，并指导完成，做好下属工作评估与考核。
我们需要您：
1、 大专以上学历，条件优越者放宽要求；
2、 兴趣浓厚者不限专业；
3、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；
4、具备团队管理能力，能够指导下属配合团队开展工作；
5、具备较好的抗压能力；
我们给予您：
1、培养期：1-3个月；
2、带薪培训：3000元/月（固定）提供住宿，购买社保；
3、上岗后工资：无责任底薪+团队奖金 ；
4、享有带薪年假，结婚、生育贺金；
5、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；
6、精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；
7、多岗位、多通道职业发展路线；
8、骏丰的“扬帆计划”，您将得到多渠道的职业发展通道；
二、储备店长：
我们需要您：
1、大专以上学历，条件优越者放宽要求；
2、专业不限；
3、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；
4、具备一定的团队管理能力，能配合团队开展工作；
5、具备较好的抗压能力，能在高压条件下工作；
我们给予您：
1、岗前培养期2个月，固定薪金2500元/月，提供住宿；
2、为您购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
3、个性化薪酬体系：无责任底薪+团队奖金；
4、完善的福利体系，享有带薪年假，结婚、生育贺金；
5、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；
6、完善的培训体系，精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；
7、骏丰的人才培养基地，您将得到全面的提升；
骏丰频谱是研发、生产、销售高新技术频谱产品的高薪技术企业，目前发展迅速，高薪诚邀销售人才加入！如果你热爱销售，请加入我们！如果你喜欢挑战，请加入我们！
三、储备干部
您的工作职责：
1、 大专以上学历，专业不限。
2、 责任心强，善于沟通，有良好的语言表达能力。
3、 亲和力好，能吃苦耐劳。
我们给予您：
1、 岗前培养，固定薪金2500元/月，提供住宿；
2、 为您购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
3、 培养周期结束后，往客服、市场、行政、销售方面发展；
4、 多岗位、多通道职业发展路线；
四、出纳员：
您的工作职责：
1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；
2、组织实施专卖店各项经营活动，协助团队完成销量目标；
3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；
4、对各门店工作进行分配，并指导完成，做好经营部工作评估与考核；
5、客户投诉及维修服务：受理客户投诉，包括了解、记录投诉原因，与市场进行沟通，调度及跟踪维修服务执行情况；
6、电话回访：根据部门不同时期要求对顾客进行电话回访，了解顾客情况，指导使用；
7、信息反馈：做好月度总结，反馈市场相关资料给上级领导；
我们给予您：
1、岗前培养期1个月，固定薪金2500元/月，提供住宿；
2、为您购买社保，可以申请购买住房公积金；
3、个性化薪酬体系：基本工资+出纳津贴+绩效奖金；
4、完善的福利体系，享有带薪年假，结婚、生育贺金；
5、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；
6、完善的培训体系，精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；
7、骏丰的人才培养基地，您将得到全面的提升；
注：此职位往经营部管理岗位培养，一经录用，待遇从优！
五、售后维修专员:
我们需要您：
1、性格开朗，沟通能力强；
2、机械电子相关专业，会维修简单电器；
3、性别：男，有较强的学习能力、有无经验均可，能吃苦耐劳；
4、主要负责医疗器械产品的安装维修及售后维护。
我们给予您：
1、培养期：1-3个月；
2、带薪培训：2700元/月（固定）提供住宿，购买社保；
3、上岗后工资：无责任底薪+绩效奖金 ；
4、享有带薪年假，结婚、生育贺金；
5、丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；
6、精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；
7、多岗位、多通道职业发展路线；
您的选择=无责任底薪+岗位工资+工龄工资+高奖金+社保+带薪年假+免费住宿+良好的发展空间
